Per rafforzamento dello staff interno e in supporto alla migrazione del nuovo gestionale Payroll & Time del Gruppo, stiamo cercando un/una HR Payroll Specialist da inserire nel team Risorse Umane.
La risorsa , in collaborazione con la Payroll Senior del Gruppo, si occuperà della gestione completa del ciclo di vita amministrativo del personale e dell’elaborazione mensile delle paghe, garantendo il rispetto della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale e le principali attività saranno:
- Elaborazione Buste Paga: Gestire il processo di rilevazione presenze/assenze (ferie, permessi, malattie, infortuni, straordinari) ed elaborare i cedolini paga mensili (LUL – Libro Unico del Lavoro)
- Amministrazione del Personale: Gestire gli adempimenti legati alle nuove assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni di contratto (comunicazioni obbligatorie agli enti).
- Gestione Enti e Adempimenti Fiscali: Curare i rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL) e gestione dei pagamenti collegati al ciclo paghe ( gestione Fondi di Previdenza, gestione del Welfare)
- Supporto e Consulenza Interna: Essere il punto di riferimento per i dipendenti e per il management per chiarimenti in merito a buste paga, inquadramenti contrattuali e benefit.
- Reporting sul Personale: Collaborare alla stesura di report sul costo del lavoro e sulla gestione del budget per il controllo di gestione HR ,reportistica mensile e questionari ISTAT
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza pari almeno a 5 anni nel ruolo maturata all’interno di aziende strutturate o presso Studi di Consulenza del Lavoro
- Ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico
- Conoscenza dei principali software di elaborazione paghe e rilevazione presenze, la conoscenza di ZUCCHETTI e UKG costituisce un titolo preferenziale
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel
- Fluida conoscenza della lingua inglese
- spiccate capacità relazionali
- precisione
- forte capacità di problem solving
- autonomia
- rispetto della riservatezza (privacy GDPR)
Per ulteriori informazioni e per inviare la propria candidatura, si prega di contattare la nostra responsabile delle risorse umane, Roberta Pellegrino: HR@saetemmedi.com.
In alternativa, è possibile candidarsi compilando l’apposito modulo di candidatura.
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